Kamu sedang menjalani sistem kerja hybrid, tapi merasa sulit menjalaninya? Jika iya, mungkin ada beberapa kesalahan kecil yang tanpa sadar kamu lakukan, lho.
Menjalani pola kerja ini memang memberikan fleksibilitas bagi karyawan dan perusahaan. Bagaimana tidak? Selain dari kantor, kamu bisa bergantian bekerja dari rumah atau Work From Cafe (WFC).
Namun, sebelum menerapkanya, penting untuk mengetahui apa saja kesalahan umum yang sering dilakukan oleh para pekerja hybrid. Penasaran? Langsung saja, yuk simak!
Apa Itu Sistem Kerja Hybrid?
Sebelum mengupas tuntas kesalahan umum saat bekerja secara hybrid, mungkin ada beberapa di antara kamu yang belum mengenal sistem kerja ini. Menurut IDN Times, hybrid adalah sistem kerja yang memungkinkan kamu untuk bekerja secara bergantian dari kantor dan rumah atau remote.
Selain bagi karyawan, pola kerja ini juga memberikan sejumlah manfaat bagi perusahaan. Beberapa di antaranya seperti mengurangi biaya operasional kantor, hingga produktivitas karyawan meningkat karena mereka lebih leluasa bekerja dengan waktu yang fleksibel.
5 Kesalahan Umum Menjalani Sistem Kerja Hybrid
Lantas, apa saja tantangan dan kesalahan umum saat bekerja secara hybrid? Berikut beberapa di antaranya, yaitu:
1. Kebijakan Kerja yang Kurang Jelas
Hal pertama yang kerap menjadi kesalahan umum menjalani sistem kerja hybrid adalah saat karyawan tidak memahami kebijakan kerja dari perusahaan dengan baik. Tak jarang, hal ini disebabkan perusahaan yang terlalu terburu-buru menerapkan sistem kerja ini, sehingga tidak ada kebijakan atau aturan yang tegas bagi para pekerja.
Perusahaan perlu punya aturan yang jelas tentang jam kerja, target, cara berkomunikasi, dan laporan kinerja selama menjalani kerja hybrid. Dengan begitu, para karyawan dapat memiliki pemahaman kebijakan yang sama meski bekerja dari tempat yang berbeda.
2. Kurangnya Komunikasi dan Kolaborasi Sesama Karyawan
Salah satu risiko sistem kerja hybrid adalah kurangnya komunikasi dan kolaborasi yang maksimal antar sesama karyawan. Inilah yang menjadi kesalahan umum berikutnya yang sering dialami oleh para pekerja.
Apalagi, mungkin kamu akan merasa terpisah dari tim saat bekerja secara hybrid, sehingga komunikasi jadi berkurang dan bisa menyebabkan kesalahpahaman. Mengatasi hal ini, perusahaan perlu mengadakan meeting daring secara rutin, serta meminta feedback bagi setiap tim untuk mengetahui apa yang menghambat kolaborasi.
Selain itu, penting bagi pimpinan tim memastikan bahwa seluruh anggota tim, baik yang bekerja dari kantor atau secara remote, selalu mendapatkan informasi yang sama.
3. Kesenjangan Pengalaman Kerja dalam Sistem Hybrid
Salah satu penyebab kurangnya komunikasi antar karyawan yang bekerja secara hybrid adalah adanya kesenjangan antara karyawan yang bekerja di kantor dan secara remote. Hingga sering kali, para pekerja yang menjalani sistem hybrid merasa terpinggirkan.
Untuk mencegahnya, perusahaan harus memberikan akses yang setara bagi semua karyawan mulai dari informasi, fasilitas, hingga peluang pekerjaan.
4. Dukungan Alat Pekerjaan yang Kurang Memadai
Siapa yang pernah mengalami laptop lemot dan mic bocor saat meeting online? Jika kamu pernah, ini adalah kesalahan umum yang perlu kamu hindari saat menjalani sistem kerja hybrid.
Untuk mengantisipasi kesalahan ini terjadi, ada baiknya kamu memastikan sudah memiliki alat pekerjaan yang memadai selama mereka bekerja di luar kantor. Kamu bisa memiliki noise-cancelling headset yang bisa meredam suara bising di sekitar ketika bekerja.
5. Jadwal Kerja yang Tidak Terstruktur
Jadwal kerja yang berantakan juga sering jadi masalah umum dalam sistem kerja hybrid. Apalagi, saat kamu bekerja dari rumah, seringkali ada banyak distraksi yang datang dari keluarga dan dapat menggangu konsentrasi.
Jika sudah seperti ini, penting bagi kamu membuat batasan terhadap keluarga jika ingin bekerja dari rumah. Ya, kamu bisa meminta pengertian keluarga agar tidak mengganggu selama jam kerja.
Selain itu, agar jam kerjamu tetap terstruktur, kamu dapat membuat to do list pekerjaan apa saja yang akan kamu lakukan saat menjalani sistem hybrid. Cara ini bisa membuat kamu menjaga ritme kerja dan mencegah burnout.
Sudah Siap Punya Pekerjaan Hybrid?
Jadi, sekarang sudah tahu ya apa saja kesalahan umum menjalani sistem kerja hybrid? Jika kamu sudah siap memiliki pekerjaan hybrid yang mendukung work life balance-mu, Job Postal Bosshire menghadirkan berbagai pilihan lowongan hybrid terbaru yang menantimu. Jelajahi sekarang dan temukan posisi yang sesuai untukmu!
