Fenomena karyawan resign setelah THR atau Tunjangan Hari Raya cair bukanlah hal yang baru terjadi di dalam dunia kerja. Ya, pasalnya tidak sedikit karyawan yang memilih menunggu THR cair terlebih dahulu sebelum akhirnya memutuskan untuk mengajukan resign.
Sebenarnya, apa yang melatarbelakangi terjadinya fenomena ini? Untuk mengetahui jawabannya, artikel ini akan mengupas tuntas 5 alasan mengapa banyak karyawan memutuskan resign setelah THR cair. Penasaran? Yuk, simak!
5 Alasan Karyawan Memutuskan Resign Setelah Cair
Melansir Berita Satu, berikut sejumlah alasan umum mengapa karyawan resign setelah THR cair, antara lain seperti:
1. Jadi Bekal Finansial Sebelum Mencari Pekerjaan Baru
Salah satu alasan karyawan resign setelah THR cair yang cukup sering terjadi adalah keinginan mereka untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi.
Banyak karyawan merasa penghasilan yang mereka terima saat ini sudah tidak lagi sebanding dengan beban kerja maupun kebutuhan hidup yang terus meningkat. Setelah THR diterima, mereka memiliki dana cadangan yang bisa digunakan selama masa peralihan sebelum mendapatkan pekerjaan baru.
Dengan adanya tabungan tambahan ini, sebagian karyawan merasa lebih aman secara finansial dan berani mengambil keputusan untuk resign serta mencari peluang kerja yang lebih baik.
2. Merasa Gaji dan Benefit Kurang Sepadan
Setelah momen Lebaran dan THR diterima, banyak karyawan mulai mengevaluasi kembali apakah kompensasi yang mereka dapatkan selama ini sudah sesuai dengan kontribusi yang diberikan. Penilaian ini biasanya tidak hanya soal gaji pokok, tetapi juga mencakup tunjangan, fasilitas kerja, hingga peluang peningkatan penghasilan ke depannya.
Saat dibandingkan dengan standar industri atau tawaran dari perusahaan lain, sebagian karyawan merasa kompensasi yang mereka terima masih kurang kompetitif.
Karena itu, tidak sedikit karyawan mulai mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan dengan penawaran yang lebih baik. Apalagi setelah menerima THR, biasanya kondisi finansial terasa lebih stabil sehingga keputusan untuk pindah kerja pun menjadi lebih aman.
3. Mendapat Peluang Kerja yang Lebih Menjanjikan
Selain faktor dari dalam perusahaan, adanya tawaran kerja dari tempat lain juga sering menjadi alasan karyawan memutuskan untuk resign. Saat dihadapkan dengan penawaran gaji yang lebih tinggi, jenjang karier yang lebih jelas, atau fasilitas kerja yang lebih menarik. Tentu hal ini menjadi daya tarik tersendiri, bukan?
Tak hanya itu, periode setelah lebaran juga sering diikuti dengan meningkatnya aktivitas rekrutmen di setiap perusahaan. Hal ini terjadi karena banyaknya perputaran karyawan, sehingga membuka lebih banyak peluang kerja baru di pasar tenaga kerja.
4. Menjadikan THR sebagai Modal Memulai Langkah Baru
Tidak semua orang resign karena ingin pindah ke perusahaan lain. Ada juga karyawan yang memutuskan keluar dari pekerjaannya karena ingin mencoba hal baru, seperti memulai usaha sendiri, melanjutkan pendidikan, atau beralih ke bidang pekerjaan yang berbeda.
Dalam hal ini, THR yang diterima sering dimanfaatkan sebagai dana awal untuk memulai langkah tersebut. Dengan adanya tambahan dana, beberapa karyawan merasa lebih siap menghadapi perubahan sekaligus menjalani tantangan baru dalam karier maupun kehidupan mereka.
5. Kurangnya Apresiasi dari Lingkungan Kerja
Selain soal gaji, kurangnya apresiasi terhadap kerja keras karyawan juga bisa menjadi alasan seorang karyawan resign setelah THR cair. Meski tunjangan hari raya ini menjadi bentuk penghargaan dari perusahaan, tapi sifatnya hanya sesaat dan tidak selalu mencerminkan bagaimana kontribusi karyawan dihargai dalam pekerjaannya sehari-hari.
Ketika kerja keras terasa kurang dihargai dan lingkungan kerja tidak lagi nyaman, banyak karyawan mulai mempertimbangkan untuk pindah kerja ke tempat yang lebih baik. Dalam hal ini, momen setelah THR cair pun sering kali menjadi waktu yang dipilih para pekerja untuk mengambil keputusan tersebut.
Setelah THR Cair, Saatnya Menentukan Langkah Kariermu!
Jadi, kini sudah terjawab ya, apa saja yang menjadi alasan mengapa banyak karyawan resign setelah THR cair? Pada dasarnya, bagi sebagian orang, fenomena ini menjadi waktu yang tepat untuk mengevaluasi kembali perjalanan karier mereka.
Apakah masih ingin bertahan di tempat yang sama atau mulai mencari peluang baru yang lebih kompetitif? Nah, jika kamu juga sedang mempertimbangkan langkah berikutnya dalam rencana kariermu, Bosshire siap membantu dalam perjalanan kariermu.
Ya, melalui Job Portal Bosshire, kamu bisa menemukan 1000+ lowongan menarik dan kompetitif dari berbagai industri hanya dari satu platform yang mudah diakses.
Yuk, jelajahi lowongannya sekarang dan temukan peluang karier yang bisa membawamu ke langkah berikutnya!
