{"id":5930,"date":"2026-04-01T04:48:31","date_gmt":"2026-04-01T04:48:31","guid":{"rendered":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/?p=5930"},"modified":"2026-04-01T04:48:31","modified_gmt":"2026-04-01T04:48:31","slug":"maternity-leave-adalah","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/","title":{"rendered":"Mengenal Hak Maternity Leave, Ini Arti dan Dasar Hukumnya!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Masa kehamilan hingga persiapan kelahiran merupakan momen penting bagi <a href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/strategi-reward-karyawan\/\"><strong>karyawan<\/strong><\/a> yang sudah berkeluarga. Di tengah perubahan kondisi fisik dan emosional selama masa hamil, karyawan tentu membutuhkan waktu untuk beristirahat dan fokus menjaga kesehatan.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Maternity leave <\/em>adalah hak cuti yang dapat diambil karyawan ketika sedang dalam masa kehamilan hingga melahirkan. Namun yang menjadi pertanyaan adalah, bagaimana ketentuan <em>maternity leave<\/em> di Indonesia? Apakah ada dasar hukum yang mengaturnya, serta bagaimana cara pengajuannya di perusahaan?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nah untuk mengetahui jawabannya, simak terus penjelasan lengkapnya dalam artikel&nbsp;ini hingga akhir, ya!<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_73 ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Daftar Isi<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #0a0a0a;color:#0a0a0a\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #0a0a0a;color:#0a0a0a\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#Apa_itu_Maternity_Leave\" title=\"Apa itu Maternity Leave?\">Apa itu Maternity Leave?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#Aturan_yang_Mendasari_Maternity_Leave\" title=\"Aturan yang Mendasari Maternity Leave\">Aturan yang Mendasari Maternity Leave<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#Apakah_Maternity_Leave_Tetap_Digaji\" title=\"Apakah Maternity Leave Tetap Digaji?\">Apakah Maternity Leave Tetap Digaji?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#Bagaimana_Cara_Mengajukan_Maternity_Leave\" title=\"Bagaimana Cara Mengajukan Maternity Leave?\">Bagaimana Cara Mengajukan Maternity Leave?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#Manfaat_Maternity_Leave_bagi_Ibu_yang_Bekerja\" title=\"Manfaat Maternity Leave bagi Ibu yang Bekerja\">Manfaat Maternity Leave bagi Ibu yang Bekerja<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#1_Waktu_Pemulihan_Setelah_Melahirkan\" title=\"1. Waktu Pemulihan Setelah Melahirkan\">1. Waktu Pemulihan Setelah Melahirkan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#2_Membantu_Mengurangi_Stres\" title=\"2. Membantu Mengurangi Stres\">2. Membantu Mengurangi Stres<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#3_Waktu_Beradaptasi_dengan_Kehadiran_Bayi\" title=\"3. Waktu Beradaptasi dengan Kehadiran Bayi\">3. Waktu Beradaptasi dengan Kehadiran Bayi<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#Persiapkan_Langkah_Karier_Setelah_Maternity_Leave_Bersama_Bosshire\" title=\"Persiapkan Langkah Karier Setelah Maternity Leave Bersama Bosshire!\">Persiapkan Langkah Karier Setelah Maternity Leave Bersama Bosshire!<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apa_itu_Maternity_Leave\"><\/span>Apa itu Maternity Leave?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149304038-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5932\" srcset=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149304038-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149304038-300x200.jpg 300w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149304038-768x512.jpg 768w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149304038.jpg 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong><em>Pexels\u00a9<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menurut <a href=\"https:\/\/americanpregnancy.org\/healthy-pregnancy\/planning\/maternity-leave\/\"><strong><em>American Pregnancy<\/em><\/strong><\/a>, <em>maternity leave<\/em> adalah masa cuti yang diberikan kepada karyawan perempuan saat sedang hamil hingga setelah melahirkan. Tujuannya diberlakukan jenis cuti ini adalah agar ibu bisa fokus memulihkan kondisi tubuh, mempersiapkan persalinan, serta merawat bayi tanpa harus memikirkan pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menariknya, di beberapa perusahaan kebijakan cuti ini juga dilengkapi dengan cuti untuk karyawan laki-laki yang ingin mendampingi pasangannya ketika melahirkan. Jenis cuti ini sering disebut sebagai <em>paternity leave<\/em>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selain itu, durasi lamanya <em>maternity leave <\/em>yang bisa diambil setiap karyawan disesuaikan dengan kebijakan masing-masing perusahaan. Umumnya, ada yang bisa selama 1 bulan, 3 bulan, bahkan hingga 3 tahun.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aturan_yang_Mendasari_Maternity_Leave\"><\/span>Aturan yang Mendasari Maternity Leave<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"699\" src=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/137636-1024x699.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5933\" srcset=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/137636-1024x699.jpg 1024w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/137636-300x205.jpg 300w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/137636-768x524.jpg 768w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/137636.jpg 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong><em>Freepik\u00a9<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sebenarnya, di Indonesia sendiri sudah ada aturan terkait cuti kehamilan ini, kamu bisa melihatnya melalui Undang-Undang (UU) Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 Pasal 82 ayat (1). Dalam UU tersebut dijelaskan:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201c<em>Pekerja\/buruh perempuan berhak memperoleh istirahat selama 1,5 bulan sebelum saatnya melahirkan anak dan 1,5 bulan sesudah melahirkan menurut perhitungan dokter kandungan atau bidan<\/em>.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berdasarkan isi dari UU Ketenagakerjaan tersebut, dapat disimpulkan bahwa setiap karyawan perempuan yang sedang dalam masa kehamilan dan setelah melahirkan berhak mengajukan<em> maternity leave<\/em> selama maksimal selama 3 bulan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dengan catatan, jika setelah durasi 3 bulan yang telah dijalani kondisi karyawan tidak memungkinkan untuk kembali bekerja, maka cuti kehamilan ini dapat diperpanjang selama terdapat surat keterangan dari dokter kandungan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apakah_Maternity_Leave_Tetap_Digaji\"><\/span>Apakah Maternity Leave Tetap Digaji?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sekarang kamu sudah tahu ya, apa itu <em>maternity leave <\/em>dan aturannya di Indonesia? Nah, mungkin sebagian di antara kamu masih banyak yang bertanya-tanya, apakah karyawan yang menjalani <em>maternity leave <\/em>akan tetap mendapatkan gaji?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Well<\/em>, jawabannya adalah iya. Meskipun dalam masa cuti kehamilan, seorang karyawan berhak untuk mendapatkan gajinya secara penuh.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kebijakan ini pun sudah diatur dalam pasal 84 UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003. Dalam pasal tersebut dijelaskan bahwa pekerja yang menggunakan hak istirahat, termasuk cuti melahirkan sebagaimana tercantum pada Pasal 82, tetap berhak mendapatkan upah secara penuh dari perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bagaimana_Cara_Mengajukan_Maternity_Leave\"><\/span>Bagaimana Cara Mengajukan Maternity Leave?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jika kamu masih bingung bagaimana caranya mengajukan cuti <em>maternity leave<\/em>, sebaiknya kamu ajukan dari jauh-jauh hari sebelum waktu persalinan tiba. Hal ini dikarenakan <em>maternity leave<\/em> adalah jenis cuti yang berlangsung cukup lama, yakni selama 3 bulan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Untuk itu, dengan memberi pemberitahuan lebih awal, atasan dan tim HR di perusahaanmu nantinya memiliki waktu untuk mempersiapkan berbagai hal yang berkaitan dengan pekerjaanmu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Misalnya, perusahaan bisa mengatur pembagian tugas sementara, menentukan siapa yang akan menggantikan tanggung jawabmu, atau menyesuaikan <em>timeline <\/em>pekerjaan yang sedang berjalan. Dengan begitu, kamu bisa menjalani masa cuti melahirkan dengan lebih tenang, sementara pekerjaan di kantor tetap berjalan dengan baik.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Manfaat_Maternity_Leave_bagi_Ibu_yang_Bekerja\"><\/span>Manfaat Maternity Leave bagi Ibu yang Bekerja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2150232427-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5934\" srcset=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2150232427-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2150232427-300x200.jpg 300w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2150232427-768x512.jpg 768w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2150232427.jpg 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong><em>Freepik\u00a9<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Maternity leave<\/em> bukan hanya sekadar waktu untuk berhenti dari pekerjaan. Berikut beberapa manfaat maternity leave bagi pekerja sehabis masa melahirkan, antara lain yaitu:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Waktu_Pemulihan_Setelah_Melahirkan\"><\/span>1. Waktu Pemulihan Setelah Melahirkan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Maternity leave <\/em>membantu ibu memiliki waktu yang cukup untuk memulihkan kondisi tubuh setelah proses persalinan. Pasalnya, setelah melahirkan ibu masih bisa merasakan berbagai keluhan, seperti nyeri punggung, sakit kepala, atau rasa tidak nyaman akibat proses persalinan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Membantu_Mengurangi_Stres\"><\/span>2. Membantu Mengurangi Stres<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuti melahirkan juga penting untuk menjaga kesehatan mental. Setelah melahirkan, ibu biasanya lebih rentan mengalami kelelahan dan stres karena perubahan hormon, kurang tidur, hingga tanggung jawab baru dalam merawat bayi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Waktu_Beradaptasi_dengan_Kehadiran_Bayi\"><\/span>3. Waktu Beradaptasi dengan Kehadiran Bayi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Maternity leave<\/em> juga memberi kesempatan bagi ibu untuk beradaptasi dengan rutinitas baru bersama bayi. Dengan begitu, ibu bisa lebih siap saat nantinya kembali menjalani pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Persiapkan_Langkah_Karier_Setelah_Maternity_Leave_Bersama_Bosshire\"><\/span>Persiapkan Langkah Karier Setelah Maternity Leave Bersama Bosshire!<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Itu dia ulasan lengkap mengenai <em>maternity leave<\/em>, mulai dari pengertian, dasar hukum, prosedur pengajuan, hingga manfaatnya. Dari penjelasan sebelumnya, dapat disimpulkan bahwa\u00a0<em>maternity<\/em> <em>leave<\/em> adalah cuti melahirkan yang menjadi hak setiap pekerja perempuan selama masa sebelum dan setelah melahirkan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Setelah menjalani masa <em>maternity leave<\/em>, kamu mungkin mulai memikirkan langkah <strong><a href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/kesalahan-yang-bisa-menghambat-karier\/\">karier<\/a> <\/strong>berikutnya. Baik kembali ke pekerjaan sebelumnya maupun mencari peluang kerja baru yang lebih sesuai dengan kebutuhanmu saat ini.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jika kamu sedang mencari peluang baru setelah menjalani <em>maternity leave<\/em>, Bosshire bisa menjadi alternatif yang tepat untukmu. Melalui <a href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/en\/publics\/jobs\/?role=talent\"><strong>Job Portal Bosshire<\/strong><\/a>, kamu bisa menemukan 1000+ lowongan kerja dari beragam industri yang bisa membuka peluang karier baru.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yuk, jelajahi situsnya sekarang dan persiapkan rencana kariermu setelah cuti melahirkan bersama Bosshire!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"539\" src=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cta-qr-cowo-2-1024x539.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4481\" srcset=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cta-qr-cowo-2-1024x539.png 1024w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cta-qr-cowo-2-300x158.png 300w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cta-qr-cowo-2-768x404.png 768w, https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cta-qr-cowo-2.png 1425w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Masa kehamilan hingga persiapan kelahiran merupakan momen penting bagi karyawan yang sudah berkeluarga. Di tengah perubahan kondisi fisik dan emosional selama masa hamil, karyawan tentu membutuhkan waktu untuk beristirahat dan fokus menjaga kesehatan.&nbsp; Maternity leave adalah hak cuti yang dapat diambil karyawan ketika sedang dalam masa kehamilan hingga melahirkan. Namun yang menjadi pertanyaan adalah, bagaimana [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":5931,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-5930","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-industry-insight"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mengenal Hak Maternity Leave, Ini Arti dan Dasar Hukumnya! - Bosshire Insider<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Maternity leave adalah jenis hak cuti bagi karyawan yang sedang hamil. Ketahui arti, dasar hukum, dan prosedur pengajuannya di sini!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mengenal Hak Maternity Leave, Ini Arti dan Dasar Hukumnya! - Bosshire Insider\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Maternity leave adalah jenis hak cuti bagi karyawan yang sedang hamil. Ketahui arti, dasar hukum, dan prosedur pengajuannya di sini!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bosshire Insider\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-01T04:48:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149240740.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bosshire\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bosshire\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/\",\"url\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/\",\"name\":\"Mengenal Hak Maternity Leave, Ini Arti dan Dasar Hukumnya! - Bosshire Insider\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149240740.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-01T04:48:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/#\/schema\/person\/11b6a288f4ca0b7ac8da15d6cc3350b8\"},\"description\":\"Maternity leave adalah jenis hak cuti bagi karyawan yang sedang hamil. Ketahui arti, dasar hukum, dan prosedur pengajuannya di sini!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149240740.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149240740.jpg\",\"width\":1500,\"height\":1000},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mengenal Hak Maternity Leave, Ini Arti dan Dasar Hukumnya!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/\",\"name\":\"BOSSTALK\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/#\/schema\/person\/11b6a288f4ca0b7ac8da15d6cc3350b8\",\"name\":\"Bosshire\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0dd823a5a1fb0d8ed1ecf97c77dfd72ba6eb22f2822a12c40d4457f1e07801f7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0dd823a5a1fb0d8ed1ecf97c77dfd72ba6eb22f2822a12c40d4457f1e07801f7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Bosshire\"},\"url\":\"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/author\/bosshire\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mengenal Hak Maternity Leave, Ini Arti dan Dasar Hukumnya! - Bosshire Insider","description":"Maternity leave adalah jenis hak cuti bagi karyawan yang sedang hamil. Ketahui arti, dasar hukum, dan prosedur pengajuannya di sini!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mengenal Hak Maternity Leave, Ini Arti dan Dasar Hukumnya! - Bosshire Insider","og_description":"Maternity leave adalah jenis hak cuti bagi karyawan yang sedang hamil. Ketahui arti, dasar hukum, dan prosedur pengajuannya di sini!","og_url":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/","og_site_name":"Bosshire Insider","article_published_time":"2026-04-01T04:48:31+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1000,"url":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149240740.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Bosshire","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Bosshire","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/","url":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/","name":"Mengenal Hak Maternity Leave, Ini Arti dan Dasar Hukumnya! - Bosshire Insider","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149240740.jpg","datePublished":"2026-04-01T04:48:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/#\/schema\/person\/11b6a288f4ca0b7ac8da15d6cc3350b8"},"description":"Maternity leave adalah jenis hak cuti bagi karyawan yang sedang hamil. Ketahui arti, dasar hukum, dan prosedur pengajuannya di sini!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#primaryimage","url":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149240740.jpg","contentUrl":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2149240740.jpg","width":1500,"height":1000},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/maternity-leave-adalah\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mengenal Hak Maternity Leave, Ini Arti dan Dasar Hukumnya!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/#website","url":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/","name":"BOSSTALK","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/#\/schema\/person\/11b6a288f4ca0b7ac8da15d6cc3350b8","name":"Bosshire","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0dd823a5a1fb0d8ed1ecf97c77dfd72ba6eb22f2822a12c40d4457f1e07801f7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0dd823a5a1fb0d8ed1ecf97c77dfd72ba6eb22f2822a12c40d4457f1e07801f7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Bosshire"},"url":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/author\/bosshire\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5930","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5930"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5930\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5976,"href":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5930\/revisions\/5976"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5931"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5930"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5930"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bosshire.co.id\/bosstalk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5930"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}