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PT Haidilao Indonesia Restaurants

Human Resources / HR Executive

IDR 8,000,000 - 10,000,000
基本信息

雇佣类型

永久合同

职位水平

入门级

学历水平

大专

工作类型

在公司工作

性别类型

工作年限

< 1 年

工作地点

南坦格朗, 印度尼西亚

年龄

18 - 35 岁

语言

中文
岗位职责
  • 精通中文和印尼文(听、说、读、写),能够流利沟通;
  • 在人力资源领域具有经验,最好是在酒店业或餐饮业;
  • 精通人力资源最佳实践和就业法律;
  • 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够有效解决问题和处理事务;
  • 熟练使用人力资源软件和Microsoft Office套件;
  • 注重细节,有组织能力,能够管理多项任务。
岗位要求
  • 管理完整的员工生命周期,从招聘和入职到绩效管理和离职;
  • 与部门负责人合作,确定人员需求并制定招聘策略;
  • 进行面试,评估候选人,并提出招聘决策建议;
  • 监督入职流程,确保新员工顺利过渡;
  • 管理人力资源政策和流程,确保其与相关法律法规保持一致并保持最新;
  • 维护准确的人力资源记录和数据库;
  • 监控并报告关键的人力资源指标,以支持基于数据的决策制定。
关键技能
Mandarin
公司福利
transport allowance
meals allowance
career path
networking
关于公司

PT Haidilao Indonesia Restaurants

餐厅 Industries • 251 至 500 名员工

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海底捞火锅品牌创立于1994年,是一家以经营川味火锅为主,融会各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值; 二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等90多个城市拥有200多家直营餐厅。在国外,已在新加坡、美国、韩国、日本等地拥有10多家直营餐厅; 二十多年来历经市场和顾客的检验,成功地打造出信誉度高,颇具四川火锅特色,融会巴蜀餐饮文化“蜀地,蜀风”浓郁的优质火锅品牌; 我们将继续严把食品质量关,接受舆论监督,为广大消费者提供更贴心的服务,更健康、更安全、更营养和更放心的食品。...

办公地址

The Smith Office Floor 9th Unit 0908, Jl. Jalur Sutera Tim., RT 002/RW 003, Kunciran, Kec. Pinang, Kota Tangerang, Banten -- 15144

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