PT NEW HOPE INDONESIA
HR Staff 人力资源 - Makassar
IDR 8,000,000 - 12,000,000
基本信息
雇佣类型
Full Time
职位水平
Entry
学历水平
Bachelor
工作类型
WFO
性别类型
None
工作年限
< 1 year
工作地点
Makassar, Indonesia
年龄
21 - 30 岁
语言
Chinese
Indonesian
岗位职责
- 招聘与面试：
- 协助招聘流程的各个环节，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
- 协助组织和协调面试工作，并进行初步面试。
- 员工入职与离职管理：
- 办理员工入职手续，包括准备合同、收集资料、进行入职培训等。
- 处理员工离职手续，包括离职面谈、工作交接等。
- 员工培训：
- 协助组织和实施员工培训活动。
- 负责培训资料的准备和培训效果的评估。
- 员工关系：
- 协助处理员工日常问题，解答政策和制度相关疑问。
- 参与组织员工活动，促进团队建设和员工关系的和谐。
- 绩效管理：
- 协助绩效考核的实施和跟踪，收集和整理绩效考核数据。
- 薪酬与福利：
- 协助工资和福利的核算和发放。
- 处理员工的社保、公积金等事务。
- 人事档案管理：
- 维护和管理员工的人事档案，确保信息的准确性和保密性。
- 制度与政策：
- 协助制定和完善公司人力资源管理制度和政策。
- 其他事务：
- 完成上级交办的其他临时任务和事务。
岗位要求
- 学历背景：
- 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业的本科毕业。
- 专业知识：
- 具备基础的人力资源管理理论知识。
- 了解相关的劳动法律法规和政策。
- 技能要求：
- 熟练使用办公软件（如Excel、Word等）。
- 具备良好的沟通和协调能力。
- 工作经验：
- 可能要求有相关的实习经历，但一般不要求太多的工作经验。
- 其他能力：
- 具有良好的组织能力和时间管理能力。
- 细致认真，责任心强，能处理大量的日常事务。
- 良好的团队合作精神和服务意识。
关键技能
Communication
Human Resources
公司福利
Team-building activities
13th month salary
关于公司
PT. New Hope the first company in China and third company in the world, which was founded in 1982 Sichuan, Tiongkok. PT. New Hope one of the largest farming and animal husbandry production enterprises in China. PT. New Hope is the largest feed producer in China, had annual capacity of that to 20 milion tons. PT. New Hope has over 80,000 employees and 10,000 people who are the most outstanding professional technicians. In 1996, PT. New Hope began overseas development. After 10 years so far, it has built 8 subsidiaries in...
办公地址
Jl. Raya Serang Km. 32 Sumur Bandung Jayanti
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