Membantu proses rekrutmen: posting lowongan, screening CV, menjadwalkan interview, dan follow-up kandidat.
Menjadi penghubung komunikasi Mandarin/Indonesia bila diperlukan dengan user atau manajemen.
Mengelola data karyawan, dokumen HR, absensi, administrasi kontrak, dan arsip personalia.
Membantu onboarding, koordinasi kebutuhan HRGA, dan laporan rutin.
Menjaga kerahasiaan data kandidat dan karyawan.

Benefit: