EmployerJobsExecutive SearchEvents
Job Header Background
Indonesia Weda Bay Industrial Park

Spv HR-GA & IR Site

IDR 10,000,000 - 15,000,000
Basic Information

Employment Type

Full Time

Job Level

Specialist/Supervisor

Qualifications

Bachelor

Work Type

WFO

Gender

Male

Years of Experience

4-5 years

Location

Kabupaten Halmahera Tengah, Indonesia

Ages

21 - 40 Years old

Languages

Indonesian
English
Chinese
Responsibilities
  1. Pengelolaan Hubungan Industrial:
  2. Menangani masalah hubungan industrial dan perselisihan yang mungkin timbul antara karyawan dan perusahaan.
  3. Menyusun dan mengimplementasikan strategi hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
  4. Berkomunikasi dengan serikat pekerja dan menangani negosiasi perjanjian kerja bersama (PKB).
  5. Manajemen General Affair:
  6. Mengelola fasilitas umum karyawan seperti ruang kerja, kantin, sarana kesehatan, dan kendaraan operasional.
  7. Memastikan pemeliharaan dan perawatan fasilitas perusahaan berjalan dengan baik
  8. Mengatur kebutuhan logistik dan inventaris kantor.
  9. Kepatuhan Hukum dan Peraturan:
  10. Memastikan semua kebijakan dan prosedur perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  11. Melakukan audit internal terkait kepatuhan hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
  12. Pengelolaan Data Karyawan:
  13. Mengelola database karyawan, termasuk informasi pribadi, jabatan, dan kompensasi.
  14. Memastikan data karyawan terkait hubungan industrial dan general affair selalu terbarui dan akurat.
  15. Pengembangan Kebijakan HR:
  16. Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR terkait hubungan industrial dan general affair.
  17. Menyusun prosedur dan sistem yang efisien untuk operasional general affair dan hubungan industrial.
  18. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan:
  19. Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan terkait hubungan industrial dan general affair.
  20. Membantu pengembangan kemampuan dan keterampilan karyawan di bidang tersebut.
  21. Pelaporan dan Analisis:
  22. Menyusun laporan bulanan, tahunan, dan ad-hoc terkait hubungan industrial dan general affair.
  23. Melakukan analisis data untuk membantu manajemen dalam pengambilan keputusan strategis.
  24. Konsultasi dan Sosialisasi:
  25. Memberikan penjelasan kepada karyawan terkait kebijakan dan prosedur hubungan industrial serta general affair.
  26. Menyediakan konsultasi dan jawaban atas pertanyaan karyawan terkait masalah hubungan industrial dan fasilitas umum.
Requirements
  1. Pendidikan:
  2. Minimal S1 dari jurusan Manajemen, Hukum, Psikologi, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  3. Pengalaman:
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang HR dengan fokus pada hubungan industrial dan general affair.
  5. Pengalaman di posisi supervisor atau manajerial menjadi nilai tambah.
  6. Keterampilan:
  7. Kemampuan analisis yang kuat dan perhatian terhadap detail.
  8. Keterampilan komunikasi yang baik, baik tertulis maupun lisan.
  9. Kemampuan negosiasi dan mediasi yang efektif.
  10. Mahir dalam penggunaan Microsoft Office dan perangkat lunak HR
  11. Pengetahuan:
  12. Pengetahuan yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
  13. Memahami prinsip-prinsip manajemen fasilitas dan pemeliharaan
  14. Kualitas Pribadi:
  15. Teliti, akurat, dan mampu bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu yang ketat.
  16. Etika kerja yang tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan informasi karyawan.
  17. Proaktif, inisiatif, dan memiliki kemampuan dalam pemecahan masalah.
  18. Lain-lain:
  19. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  20. Pengalaman dalam manajemen proyek dan pengelolaan fasilitas menjadi nilai tambah.
Key Skills
Memiliki pemahaman yang baik tentang operasional HRD dan hubungan industrial(IR & ER)
Diharapkan memiliki kemampuan atau pengalaman tambahan dalam bidang-bidang terkait, seperti manajemen sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan karyawan, serta kebijakan ketenagakerjaan
Kemampuan problem solving, Memiliki sikap teamwork, tanggung jawab dan integritas yang tinggi
Menjaga suasana kerja yang kondusif
Mampu bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
Benefits
Attractive salary
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Mes/Tempat tinggal
Disediakan makan
Tiket keberangkatan
Jenjang karir
Cuti 2 pekan setiap 3 bulan
About the Company

Indonesia Weda Bay Industrial Park

Mining & Metals Industries • 2001 employees or more

-

Tsingshan Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan nikel, energi baru dan sampai sekarang memiliki beberapa site pertambangan di Indonesia. Dan kantor Jakarta merupakan kantor pusat purchasing....

Office Address

Sopodel Office Tower Mega Kuningan Jakarta Selatan

Job from this Company

BOSSHIRE Logo White

bosshire.co.id is one AI-powered marketplace aimed at helping organizations rapidly match with top talents while providing a vast and high-quality jobs. It is the first portal where headhunters, companies, and job seekers can work on same platform, making recruitment more efficient and transparent.

Company
About UsContact UsFAQPrivacy PolicyTerms of Use

Copyright © 2024 BOSSHIRE All Rights Reserved